2020年深圳大学“公司金融方向”博士后招聘简章

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PART 01
招聘单位简介


深圳大学创办于1983年，坐落于南山半岛，依山傍海，与香港隔海相望。建校34年，学校秉承“自立、自律、自强”的校训，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。深圳大学是深圳唯一的一所综合性大学，被评为近十年来我国进步最快的5所大学之一，被誉为“中国最美丽的大学之一”。（更多信息请见：www.szu.edu.cn）  

深圳大学微众银行金融科技学院“Shenzhen University WeBank Institute of FinTech”(SWIFT)，是一所由深圳大学和微众银行共同创建的国际化、高水平、研究型金融科技学院。学院开设全日制本科、硕士课程以及非全日制硕士、博士课程。学院面向金融科技专业，同时规划布局不同金融科技专业方向，如金融大数据技术应用、区块链金融、保险科技、监管科技、供应链与采购管理、国际管理学和工商管理等专业等，满足金融科技产业各细分领域的专业技术人才培养需求。(swift.szu.edu.cn)

深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立，是目前深圳大学和深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。深圳大学理论经济学学科是广东省"攀峰重点学科"，设有理论经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。本学科在深圳大学具有"四个唯一"：1996年首批唯一文科硕士点；2006年首批唯一文科博士点；2011年首批唯一文科一级学科博士点；2012年首批唯一文科一级学科博士后流动站。

为不断推动深圳大学微众银行金融科技学院学科发展，吸收高层次优秀人才充实到科研队伍之中，本博士点在以下所列研究方向长期招聘国内外优秀人才，择优录取，人数不限。其中2019年博士后招聘的具体方向及合作导师名单如下：

PART 02
招聘方向及导师

方向一：金融方向

序号	研究方向	合作导师
1	金融衍生产品定价及风险管理研究	张凯
2	投资组合优化及其应用研究	张凯
3	行业转型与企业兼并收购	李  林、张凯
4	货币供给与企业兼并收购	李  林、张凯
5	大数据文本分析与金融资产定价	祝赵波、张凯
6	金融市场套利与风险管理	祝赵波、张凯
7	私人资产和信贷市场的背景下的金融基础设施研究	Vlado、张凯
8	金融创新中银行和信贷市场的冲突研究	Vlado、张凯
9	投资者行为研究	李景景、张凯
10	行为经济学与实验经济学在市场中的应用	李景景、张凯
11	客户、供应商与公司财务	葛  锐、张凯
12	信息披露与企业避税	葛  锐、张凯
13	投资者行为与错误定价	段心蕊、张凯
14	投资者情绪与加密货币	段心蕊、张凯

方向二：管理方向

序号	研究方向	合作导师
1	社会主义市场经济条件下的企业社会责任	尼娜、沈捷
2	基于社会资本理论的中国慈善现状分析	尼娜、沈捷
3	组织行为和人力资源管理绩效研究	沈捷
4	国家创新战略下的企业战略选择与能力提升	王立雯、沈捷
5	企业合作式产品创新：组织间关系、治理机制与绩效	王立雯、沈捷
6	数量营销研究	石洋、沈捷
7	跨屏营销研究	石洋、沈捷
8	积极心理学在组织情景的运用	王洁欣、张凯
9	团队构成与工作家庭平衡—对象互依性模型	王洁欣、张凯

方向三：金融科技方向

序号	研究方向	合作导师
1	分布式商业经济模式与案例研究	马智涛、张凯
2	分布式核心架构应用于大规模银行应用的理论研究	马智涛、张凯
3	开源生态、开源软件以及分布式商业之间关系的研究	马智涛、张凯
4	基于新型另类数据和人工智能的中国宏观经济量化分析	吴海山、张凯
5	AI and  Natural Language Processing	Pearl Pu、张凯

PART 03
应聘条件

（一）根据深圳市政府博士后引进相关规定，报名者年龄必须在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，具有较强的英语阅读和写作能力。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
（五）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（六）全职从事博士后研究工作（在职人员不得申请，包括在职脱产）。

PART 04
聘期待遇

（一）深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年18万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过36万元。
2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。
2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
（三）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
（四）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

PART 05
岗位职责

（一）完成合作导师布置的科研任务；
（二）博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站。
（三）博士后在站期间须以第一作者身份在SSCI Q4区以上期刊发表论文2篇，或SSCIQ1区期刊发表论文1篇。

PART 06
应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历；
学位证明复印件；
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
博士导师推荐信；
博士论文摘要

PART 07
联系方式

联系地址：深圳大学科技楼深圳大学微众银行金融科技学院580
联系人：温老师
联系电话：0755-26531306
Email：wenal@szu.edu.cn

PART 08
截止时间
只要符合申请条件，随时申请。



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