2020第七届深圳中小企业最佳雇主复盘会议

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魔幻的2020已经过去，充满希望的2021正在走来，2020第七届深圳中小企业最佳雇主评选在不舍中落下帷幕。
为总结教训，提升雇主品牌影响力，帮助求职者找到适合自身发展的雇主企业。最佳雇主评选组委会于2021年1月14日在深圳湾生态科技园9栋708扎堆会议室举办复盘会议。
一览网络股份有限公司粤港澳大区总经理黄彦、副总经理徐亮、深圳市中小企业公共服务联盟秘书长陈晓晖，办公室副主任陈建勋、评委专家洪河林、王宝海、李勇锋、叶晏然、苏君、况曼溪、王敬东、房晓明、陈佑田、陈杨生等出席了评委会议，项目运营经理郭镇元在会议中进行成果汇报，对评选中几个关键节点进行回顾。会上，专家评委对不足之处给予指正，对第八届最佳雇主评选进行规划，以下为本次复盘会议精彩内容。

❖开场致辞❖

陈晓晖秘书长在致辞中表示，在走访与企业面对面沟通时，切实感觉到了企业对专家建议的认可，整个过程专业、严谨。同时，希望从第八届开始，提升评选的高度化、专业化、规范化，让雇主评选能成为深圳市一个品牌评选活动。


黄彦总在致辞中表示，经历了半年多走访，与企业面对面沟通，深感企业招聘难，留人不易的困境，组委会在积极寻找解决方案。本届雇主评选，采用了线上评分系统，无纸化，数据更为详实，接下来的重心将放在为企业解决实际问题上，给企业带来更多便利。


❖项目回顾❖

由于疫情原因，2020第七届深圳中小企业最佳雇主评选在6月底才正式启动报名，在12月月底结束，历时半年，从前期标准制定、推广宣传，到中期企业初筛、实地走访，每月沙龙，都倾注了组委会心血，期间还出现了诸如疫情反复、人手不足等突发状况。时间短，状况多，是出现组委会面前的最大拦路虎。但在专家评委与组委会成员共同努力下，累计报名198家企业，涵盖深圳16大重点产业，走访企业将近50家，顺利完成既定目标。


❖专家发言❖

在完成项目回顾之后，领导与专家对本届最佳雇主情况也有一定了解。指出本届最佳雇主不足之处，同时对2021最佳雇主评选建言献策。会上，有两个问题给专家反复提及：
一是如何给企业带来实际的好处。“雇主评选”是神圣的，是具有社会责任的，评选出的企业要能对社会起促进作用、对企业起标杆作用、对人才起吸引作用，如何帮助企业升级迭代，给企业带来实际的好处，除了企业走访之外，走访还可以如为企业提供和对接相关业务和管理资源方面有更大的价值发挥作用。
二是完善评审标准。评审标准应该围绕企业关心的指标进行设计，分数跨度不应过大，让企业各个阶层都能参与进来，企业覆盖更全面。


❖结束语❖

通过对第七届最佳雇主的复盘梳理，关于第八届最佳雇主该如何举办也有了一些思路，组委会将以“为企业带来实际好处”为出发点，“完善评审标准”为手段，切实造福企业，让雇主评选能成为深圳市一个品牌评选活动。


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