深圳大学、首都经济贸易大学2020年招聘公告

龙之涯

" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                    你，和经济，密不可分。
读中国经济，关注经管世界！
【资源】精美简历模板+自荐信+面试技巧免费共享

导 读1.深圳大学2020年招聘177名教师公告
2.首都经济贸易大学2020年招聘公告


深圳大学2020年招聘177名教师公告

根据学校整体部署及安排，深圳大学决定招聘177名教师。招聘将分两批进行，首批招聘报名截止至2019年12月8日，首批招聘尚未招满的岗位将进行第二批招聘。第二批招聘报名截止至2020年3月15日。
本年度招聘的教师岗位实行预聘—长聘管理制度；部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为37万元/年起。应聘者年龄均要求35岁以下，学校急需引进或特别优秀的可适当放宽，具有副高职称者放宽至40岁；具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况，特别优秀的可申请聘为副教授或教授（申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法（试行）》第十六条）。
本年度招聘岗位的具体要求见《深圳大学2020年引进教师岗位计划表》（见附件1，以下简称《计划表》），现就有关事项公告如下：

一、应聘人条件及要求
1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。
2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。
3.年龄及工作经历计算截止时间为2019年12月31日。

二、报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2019年12月8日。
2.报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址：http://zp.szu.edu.cn/，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活，登录系统后在招聘岗位页面可以查看所有开放的岗位详细信息，选中自己拟聘的岗位，点击“申请岗位”，然后完善自己的简历信息并提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看《教职工招聘系统操作手册（应聘者）》（附件2）。

三、面试
1.面试专家组
各单位应成立面试专家组。面试专家组由各学院教授委员会代表组成，人数不得少于9人。相对独立研究机构参照学院方式成立面试专家组。
2.面试人选确定
各单位应综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。如果报名者中没有合适的人选，可以暂缓该岗位招聘。各单位负责通知候选人面试的时间、地点。
3.面试程序
具体程序由各单位自行确定，一般应包括以下几个环节：
（1）本学科相关专业课程试讲；
（2）面试者科研及学术情况汇报；
（3）专家提问；
（4）专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为面试结果；
4.面试时须同时提交如下资料（由各单位在面试时审核材料）：
（1）个人简历；
（2）身份证（复印件，验原件）；
（3）学历、学位证书（复印件，验原件）；（国内应届毕业生如尚未取得毕业证请提供推荐表、成绩单原件及低一级学历、学位证书原件；海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）；
（4）近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作（电子版），并提供论文收录证明和期刊检索证明（含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息）；
（5）有职称的需提供专业技术资格证书；
（6）证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料；
（7）业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。
注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的，资格审查不予通过。
（2）所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中属弄虚作假的，将记录在案并报市人事部门，5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。
（3）所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

四、录取结果公布及公示。
各学院人力资源工作委员会根据面试结果向学校提出建议引进教师名单（相对独立研究机构参照学院方式执行），学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校校长办公会议审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

五、聘用
拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，按规定在公示结束的一年内办理聘用手续，逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。
联系人：方老师、张老师；咨询电话：26536111，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

深圳大学人力资源部
2019年10月30日

首都经济贸易大学2020年招聘公告

首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年合并、组建的北京市属重点大学。学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，是以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。首经贸校本部位于丰台区花乡，以全日制本科和研究生教育为主，红庙校区位于朝阳区红庙，以留学生和成人教育为主。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2012]247号）等文件规定，结合我校工作实际，现将2020年公开招聘相关事项公告如下：

一、基本条件
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2、身心健康，遵纪守法，遵守教师职业道德；热爱教育事业，具有团队合作精神和职业使命感。
3、具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
4、非北京户籍引进学科带头人应聘者应符合北京市人才引进条件。应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁。社会人员一般应具有北京市常住人口户籍，人事档案在北京市。

二、岗位需求
需求岗位、所需专业、招聘人数等相关信息请参见附表“首都经济贸易大学2020年招聘计划”。

三、招聘程序

（一）应聘报名

1、报名方式
应聘者请访问：首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在线注册简历信息并申报岗位。应聘者每人限报一个岗位。
招聘计划中所留邮件地址主要用于问题咨询，应聘者报名需登录招聘系统在线注册填写简历信息并申报岗位，仅通过邮箱投递简历报名无效。教师岗位应聘者咨询请与具体学院联系，党政管理岗位应聘者咨询请与人事处联系。
2、报名时间
专任教师岗位：2019年10月30日至2020年3月31日。
党政管理岗位：2019年10月30日至2019年11月30日。
3、岗位要求
参见附表“首都经济贸易大学2020年招聘计划”。
（二）遴选程序
1、专任教师岗位
遴选程序分为学院（部）简历筛选、学院（部）面试（试讲）和学校审核。
（1）学院（部）简历筛选
学院（部）简历筛选由招聘部门依据招聘公告中“学科、专业或研究方向”及应聘者的教学科研情况确定面试（试讲）名单。学校正常补充师资原则上招录应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定。
（2）学院（部）面试（试讲）
学院（部）面试（试讲）由招聘部门自主对应聘人选进行考察。面试（试讲）旨在评定应聘者的语言表达、逻辑思维、教学方法、科研成果等，主要考察应聘者作为教师的基本素质。
面试组成员包括应聘者所属学科的教授、学院（部）学术委员主任和党政班子主要成员以及工会（教代会）代表。面试采用票决制确定排序结果，全程录像。考察结果按照岗位需求人数的1：3上报学校审核，如果符合条件的人数未达到1：3则按照实际人数上报。
（3）学校审核
学校审核主要评估应聘人员的专业方向、科研成果、学术能力和潜力，通过会议评审确定拟聘用人选排序。
2、党政管理岗位
招聘考试分为部门简历筛选和学校复试。
（1）部门基于招聘公告要求进行简历筛选，通过初审人员可参加学校复试。
（2）学校复试由人事处组织，由笔试和面试组成。
笔试采取闭卷的方式，考试内容以岗位要求的综合知识为主。笔试成绩将于2019年12月进行公示。
面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定参加面试人员，如人数未达到1:5按照实际人数计算。面试过程全程录像。
（3）应聘人员综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，综合成绩按百分制计算。
（三）体检
学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。所有岗位进行差额体检，均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单，如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。
（四）公示
对于通过遴选程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学招聘网及人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。未通过遴选程序的应聘者不做单独通知。
（五）资格审查及工作要求
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
人事处咨询电话：010-83952283，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
首都经济贸易大学公开招聘监督电话：010-83952128
我们热诚期待您的加盟！

附表1：首都经济贸易大学引进学科带头人
附表2：首都经济贸易大学2020年教师岗位正常补充师资招聘计划
附表3：首都经济贸易大学2020年党政管理岗位招聘计划

附件1-3：


首都经济贸易大学人事处
2019年10月30日

【遇见·爱】经管世界公益交友平台-人工智能匹配
关于我们

经管世界【ID：ourxueshu】
经管世界公众号由大数据与金融团队创建，所有推送文章通过人工智能选取。
100万+经管人的选择。
  经管世界独家精选优质招聘信息，包括博士后、高校教职、社会招聘、实习招聘等，并在公众号第一时间推送，更多相关整理后的资讯请在公众号回复关键字招聘获取。
[/url]
点击“[url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI5NDM3MjkyNw==&mid=2247485577&idx=2&sn=0a4a6752f468a3d81e063abb6f19d5eb&chksm=ec629bd9db1512cfcca1294fcb2cf9c16e59805e46a6acdaa752477473fa647db5b73f55d3f0&scene=21#wechat_redirect]阅读原文”查看更多招聘信息^_^。