深圳大学材料学院万学娟、南方科技大学Moris Strub课题组2020年招聘公告

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                    导 读
1.深圳大学材料学院万学娟课题组2020年招聘专职研究人员和博士后
2.南方科技大学Moris Strub课题组2020年招聘金融数学/金融工程/行为金融与经济学博士后
深圳大学材料学院万学娟课题组2020年招聘专职研究人员和博士后

深圳大学材料学院材料学院脱胎于1998年设立的材料科学与工程系，并于2006年独立成院，现坐落于深圳大学西丽校区。材料学院成立以后得到长足发展，成为培养新材料产业领域高层次人才的摇篮和高水平科技创新的基地。2016年11月材料科学学科总被引次数进入该学科ESI排名全球前1%，成为深圳大学第三个入榜学科。2018年材料科学学科领域ESI最新中国排名第67位。2018年上海软科材料科学与工程进入前25%，排名53位。在《2018年艾瑞深中国校友会网本科材料科学与工程专业排行榜》中，深圳大学材料科学与工程排名第23位。
材料学院材料科学与工程为广东省优势重点学科，本学科以功能材料研究为特色，主要发展能源材料、高分子材料、电子材料、热电材料等深圳及珠三角企事业单位急需的功能材料，在培养人才的同时为推动珠三角企业发展提供技术支持。学院现有四个科研平台，五个省级研究生联合培养实践基地，一个联合培养博士点（深圳大学-澳门大学联合培养博士项目）。我院实验中心为省级实验教学示范中心，现拥有固定资产过亿元，实验室面积近20000平米。这些教学科研平台为本院教学科研工作的顺利开展提供有力保障。
材料学院拥有一支高素质、强实力的教师队伍。材料学院共有教职工80人，专职教研人员共有62人；教师队伍现有双聘院士1人、加拿大工程院院士1人、国家杰青1人、优青1人、挂靠我院的院士工作站1个（AIE研究中心）、深圳市孔雀团队1个；广东省"千百十"人才培养工程省级培养对象5人，深圳市高层次人才国家级1人，深圳市海外高层次人才19人，9人入选深圳大学"3+1人才工程"。具有硕士生导师资格的教师54人，其中8人具有博导资格；专职教师队伍中具有海外留学经历的教师占比60.7%，具有高级技术职称老师占比62.9%。另外，为了补充学院科研力量，近两年来我院持续鼓励教职工招聘专职研究人员、博士后工作人员，现有专职科研人员116人。
因科研工作需要，深圳大学材料学院高分子系万学娟副教授课题组面向国内外诚聘专职研究人员2名，博士后1~2名

一、工作内容及研究方向

1.自修复功能高分子材料
2.荧光/磷光高分子材料
3.界面工程

二、应聘条件

申请人应具有较好的学术训练，能独立从事科研工作，具备较好的团队沟通协作能力，同时应满足如下要求：
（1）应是国（境）内外较高水平大学或科研机构博士毕业生或者博士后，具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果；
（2）高分子相关专业博士学位，年龄不超过35岁，具有海外学习或者工作经历优先；
（3）在国际学术期刊上发表过1篇JCR1区或者3篇JCR2区第一作者论文。

三、聘期以及待遇

专职研究员聘期即日起至2021年底（1人）或2022年底（1人），享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金，要求2020年12月中旬以前能够办理入职。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定（32W以上）。符合深圳市高层次人才条件的应聘人员可以额外申请深圳市政府160万–300万的奖励性补贴。
博士后研究人员聘期2年，薪金32W以上/年，常年接受申请。

四、应聘者请提供以下材料

1.个人简历；
2.反映本人学术水平的代表性成果；
3.学位证明复印件
请将以上文件合并成一个pdf文件随邮件发送。

五、应聘程序

（1）请将上述材料发到：wanxj@szu.edu.cn，标题格式请统一为"应聘专职研究人员（博士后）+姓名+高校人才网"；
（2）经过初筛后需进行面试；
（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

六、联系方式

万学娟
电话：0755-86971303
邮箱：wanxj@szu.edu.cn
地址：广东省深圳市南山区学苑大道 深圳大学西丽校区材料楼B2-408

南方科技大学Moris Strub课题组2020年招聘金融数学/金融工程/行为金融与经济学博士后


一、教师简介

Moris Strub于2019年10月加入南方科技大学商学院。他的主要研究方向为投资组合选择、行为金融学和经济学、金融数学、风险管理和智能投顾。他曾于苏黎世联邦理工学院取得数学理学士学位及应用数学理学硕士学位，并于香港中文大学取得金融工程博士学位。在加入南方科技大学之前，他曾在香港中文大学担任博士后研究员，并在哥伦比亚大学担任助理研究员。Moris特别乐于使用数学作为解决问题的工具，这些问题需要来自各个领域的真知灼见。更多他的个人信息，请访问https://sites.google.com/view/morisstrub/home或http://faculty.sustech.edu.cn/strub/en/


二、岗位介绍

岗位名称：金融数学/金融工程/行为金融与经济学博士后研究员
招聘单位：南方科技大学商学院
岗位职责：希望博士后从事金融数学、金融工程、行为金融学等领域的研究项目，积极参与课题组活动，协助指导研究生和研究助理。
应聘条件：
（1）申请人必须持有或即将获得金融数学、金融工程、运筹学、金融学、数量经济或相关领域的博士学位
（2）以下一个或多个领域的研究兴趣和经验：投资组合选择、风险管理、行为金融学和经济学、智能投顾、金融数学
（3）流利的书面和口头英语，具有较高的学术水平和科研能力
（4）年龄35周岁以下，原则上获得博士学位不超过3年
聘期待遇：
博士后聘期两年，包含带薪年假。
博士后年薪不低于33.5万，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），基本工资8677元每月，租房补贴2800元每月，餐补、高温补贴、节假日津贴约1万元每年（福利费参照学校员额内教职工标准发放），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。
其他待遇政策：
（1）特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达51万（含广东省及深圳市补助）。
（2）课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
（3）根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
（4）课题组提供充足的科研支持。可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。
（5）课题组可协助符合条件的博士后申请"广东省海外青年博士后引进项目"。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、US NEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
（7）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
（8）参照深圳市人社局最新认定标准，符合条件者，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税，以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
（9）对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

三、应聘材料

如果您对这个职位感兴趣，请将以下材料发送：strub@sustech.edu.cn，抄送：yangj36@mail.sustech.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。
（1）求职信；
（2）学术履历；
（3）两位推荐人姓名和联系方式；
（4）三篇代表性论文（已发表或工作底稿）。
该职位将开放到有人填补为止。


点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
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