深圳大学广东省光纤传感技术粤港联合研究中心2020年招聘启事

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导读1.深圳大学广东省光纤传感技术粤港联合研究中心2020年博士后招聘启事
2.深圳大学广东省光纤传感技术粤港联合研究中心2020年专职研究员/副研究员招聘启事

深圳大学广东省光纤传感技术粤港联合研究中心2020年博士后招聘启事
一、
研究中心简介
深圳大学“广东省光纤传感技术粤港联合研究中心”由广东省科技厅批准立项建设，坚持高起点、高层次建设理念，聚焦新型光纤器件及传感系统研究，在学术研究、人才培养、产业应用三个核心方向开展创新工作，致力于建设成为本领域具有国际影响力的研究中心。研究中心由国家杰青王义平教授担任主任，现有成员76人，研究中心科研办公面积1000余平米（超净实验室500平米）；拥有价值5000余万元的光纤传感技术研究专用仪器设备。近5年承担纵向科研项目60余项、发表SCI论文135篇（二区以上95篇），授权专利69项。
（http://cofs.szu.edu.cn/）
研究中心依托深圳大学光学工程博士后流动站招收博士后。

二、
研究方向
光纤传感技术、激光微纳加工技术、光纤光镊技术、光纤内窥成像、光电仪器及相关研究方向。

三、
应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；
（二）具有或即将获得光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术或相近专业博士学位；
（三）具有较强的科研创新能力和团队协作精神，具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

四、
聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇
1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。
4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
（二）深圳大学待遇
1、深圳大学提供约14万的综合年薪。
2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
7、博士后期间工作成绩突出者，研究中心将给予额外奖励。

五、
岗位职责
（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；
（二）申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、或其他科研项目；
（三）博士后在站期间，应以第一作者发表1篇JCR一区期刊或2篇JCR二区期刊的论文。

六、
应聘程序
有意者请将个人简历及相关附件发至以下联系方式：
联系人：王义平
E-mail：ypwang@szu.edu.cn
Tel：0755-26066281
邮件标题注明：应聘博士后+毕业学校+本人姓名+高校人才网

深圳大学广东省光纤传感技术粤港联合研究中心2020年专职研究员/副研究员招聘启事
深圳大学物理与光电工程学院拥有光学工程一级学科博士点和光学工程博士后流动站。深圳大学“广东省光纤传感技术粤港联合研究中心”拟招聘专职研究员/副研究员3名。研究中心主任王义平是深圳大学特聘教授、国家杰青、国家万人计划领军人才。现团队成员76人，研究中心科研办公面积1000余平米（超净实验室500平米）；拥有价值5000余万元的光纤传感技术研究专用仪器设备。
http://cofs.szu.edu.cn/。

一、
研究方向
光纤传感技术、激光微纳加工技术、光纤光镊技术、光纤内窥成像、光电仪器及相关研究方向。

二、
应聘条件
（1）应聘专职研究员，应具有国内副教授、国外助理教授或相当任职经历；应聘专职副研究员，应具有或即将获得博士学位。
（2）光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术及相关专业。
（3）具有分布式光纤传感技术及光电仪器设备研制经验者优先。

三、
聘期待遇
（1）年薪（税前）：研究员42-55万元、副研究员32-42万元，包括：基本工资、住房补贴和年终绩效。学校缴纳社会保险和住房公积金，提供周转住房、误餐补贴、学术休假、年度体检等。聘期：3-5年。
（2）符合深圳市后备级人才条件（获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一）享受住房补贴160万元（税后）。入选深圳市孔雀计划海外高层次人才（A、B、C三类），分别享受住房补贴300万、200万、160万元（税后）。
（3）在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划。
（4）聘期考核优秀者可优先推荐留校任职教师岗位。

四、
应聘程序
有意者请将个人简历及相关附件发至以下联系方式：

联系人：王义平
E-mail：ypwang@szu.edu.cn
Tel：0755-26066281
邮件标题注明：应聘+毕业学校+本人姓名

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