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5月30日下午，分公司于公司总部一楼大会议室开展了技术、物资、综合管理、市场营销4个业务系统竞聘笔试，标志着深圳分公司2020年“凭德才、重经历、看业绩、听公论”全员竞聘上岗工作正式启动。
此次笔试，是在前期发布竞聘通知、报名推荐、试卷制定的基础上，针对竞聘人员专业知识掌握程度的专项测评。根据工作安排，工程、商务、安监业务系统将于近期陆续开展竞聘笔试工作。笔试环节完成后，分公司将分批次开展现任项目经理述职、竞聘项目班子等岗位的面试答辩环节。
此次开展岗位竞聘，将有效拓宽选人用人渠道，完善分公司人才梯队建设，增强全体员工的责任感和使命感，激发分公司人才队伍整体活力，为分公司高质量发展厚植人力优势。
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图文来源：深圳分公司综合办公室李昌龙
责任编辑：高玉莹
微信审核：李硕 张万联
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发表于 2020-8-2 01:31:24
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