重庆师范大学2021年考核招聘20名博士辅导员公告

差劲

为加强学校辅导员队伍建设，推动学校内涵发展，现面向社会公开招聘博士辅导员。

• 招聘原则
  
  

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会考核招聘博士辅导员20名。

三、招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）学历、年龄等条件

1.学历学位：具有博士研究生学历和博士学位（应届毕业生可在2021年11月30日前取得）；

2.年龄：35周岁以下（即1985年1月1日及以后出生）；

3.专业、性别不限；

4.须是中共党员（含中共预备党员）。

四、引进待遇

1.具有事业单位编制。
2.工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。      
3.引进博士辅导员还享受相应的引进待遇：安家费30万元（税后一次性发放）、科研启动费10万。
4.学校还有附属幼儿园、附属小学和附属中学，人才子女入学无后顾之忧。
五、报名时间和报名方式

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报名方式：应聘人员[url=mailto:%E5%BA%94%E8%81%98%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%B0%86%E5%A1%AB%E5%86%99%E5%A5%BD%E7%9A%84%E3%80%8A%E9%87%8D%E5%BA%86%E5%95%86%E5%8A%A1%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%AD%A6%E9%99%A22020%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%8D%9A%E5%A3%AB%E6%8A%A5%E5%90%8D%E7%99%BB%E8%AE%B0%E8%A1%A8%E3%80%8B%EF%BC%88%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E7%AD%BE%E5%90%8D%EF%BC%89%EF%BC%8C%E5%8F%8A%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E8%AF%81%E3%80%81%E5%AD%A6%E5%8E%86%E5%AD%A6%E4%BD%8D%E8%AF%81%E4%B9%A6%E3%80%81%E8%81%8C%E7%A7%B0%E8%AF%81%E4%B9%A6%E3%80%81%E7%A7%91%E7%A0%94%E6%88%90%E6%9E%9C%E3%80%81%E8%8E%B7%E5%A5%96%E6%83%85%E5%86%B5%E7%9A%84%E6%89%AB%E6%8F%8F%E4%BB%B6%E7%94%B5%E5%AD%90%E7%89%88%EF%BC%8C%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3%E6%8C%87%E5%AE%9A%E9%82%AE%E7%AE%B1cqswxyzp@126.com%E8%BF%9B%E8%A1%8C%E7%BD%91%E4%B8%8A%E6%8A%A5%E5%90%8D%EF%BC%88%E7%94%B5%E5%AD%90%E9%82%AE%E4%BB%B6%E8%AF%B7%E4%BB%A5\%E2%80%9C%E5%A7%93%E5%90%8D+%E5%8D%9A%E5%A3%AB+%E4%B8%93%E4%B8%9A\%E2%80%9D%E5%91%BD%E5%90%8D%EF%BC%89%EF%BC%8C%E6%8A%A5%E5%90%8D%E6%88%AA%E6%AD%A2%E6%97%B6%E9%97%B4%E4%B8%BA2020%E5%B9%B48%E6%9C%8828%E6%97%A5%E3%80%82]如实填写《重庆师范大学2021年考核招聘博士辅导员应聘表》（附件2）和《[/url]重庆师范大学2021年考核招聘博士辅导员应聘汇总表》（附件3），并同时提交以下以下有效证件电子材料，包括：①有效本人身份证件；②博士学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），属应届毕业生须提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》；③经所在党组织盖章确认的中共党员（含预备党员）证明材料。以上所有材料（含报名表格附件2、附件3和有效证件材料）打包成一个压缩文件，压缩文件命名及电子邮件主题须为“姓名+最高学历+辅导员”，发送至指定的电子邮箱（cqsfdxrsc@126.com）报名为有效。

六、考核方式

本次考核招聘包括综合面试和心理测试。应聘人员应按照通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等前往参加考核。

（一）综合面试

面试分值100分，采取综合面试的方式，面试时间为10分钟，主要对报考人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量。

（二）心理测试

采取现场测试或在线测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

（三）考核总成绩计算

考核总成绩=综合面试成绩×100%

考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

七、联系方式

联系部门：重庆师范大学人事处

地址：重庆市高新区大学城中路37号

联系人：陈老师、李老师

联系电话： 023-65363480、023-65917777

学校网站：http://www.cqnu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.cqnu.edu.cn