富德生命人寿深圳分公司2020年机构与部门负责人竞聘大会成功举行

喀喀喀2

" style="visibility: hidden;">
                    
                    
                    
                    
                          4月16日，深圳分公司2020年机构与部门负责人竞聘大会在金运世纪大厦21楼大会议室隆重举行。本次竞聘大会得到了总分公司的高度关注，总公司人力资源部负责人裴德贵总、总公司营销培训部副总经理潘晓军总、总公司银保管理部副总经理孙建珍总、总公司营销培训部总经理助理秦永顺总、总公司企划督导部总经理助理郭李妍总以及总公司各部门各处室的相关代表、深圳分公司负责人冯军总携分公司班子成员与分公司各部门、各机构员工代表共62人参与评分，为公司探索干部选拔机制、服务高质量发展，投出自己神圣而又宝贵的一票。

      在分公司竞聘领导小组的统筹安排与部署下，本次深圳分公司机构与部门负责人竞聘工作历经方案宣导、报名组织、资格审查等环节，共有25位优秀参聘人员入围最终的现场竞聘单元，角逐10个岗位。

      为确保本次会议的公平、公正与公开，竞聘大会伊始，在全体评委的见证下，由分公司竞聘工作项目相关人员进行本次竞聘报名情况公示及相关规则介绍。本次现场竞聘分为部门负责人及机构负责人两个场次，参聘人员现场抽签确定顺序，随后25名参聘人员结合公司实际情况，从自身优劣势、岗位认识及发展规划三个方面依次上场进行了精彩的演讲，现场的总分公司评委们从专业的角度及公司发展规划等方面一一进行现场提问，同时评委们也对参聘人员的表现报以热烈的掌声。竞聘大会历经9个小时，25名参聘人员出色地完成了自己的竞聘演讲汇报。

      全体评委根据参聘人员现场的表现，本着专业、独立、客观、公正的态度慎重对竞聘人员进行评分。在深圳分公司竞聘监督小组的全程监督下，竞聘工作小组成员对参聘人员的竞聘分数进行了统计、复核，最终得出竞聘排名，并于当天将相关竞聘结果提交给分公司竞聘领导小组进行审议，确定竞聘岗位拟聘任人选，随后将进入公示环节。

      本次深圳分公司机构与部门负责人竞聘大会坚定贯彻落实总公司干部竞聘试点方案的精神，践行总公司“人才是根本，人才建设为保障”的人才管理理念，同时也破除了过去论资排辈、平衡照顾的旧观念，打破了以往封闭化的人才用人方式，增强了员工上进心和危机感，为深分高质量快速发展提供了坚强的人才保障。