公司新闻 | 2020年度分公司总经理竞聘公告

开飞机的穷人

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近年来，在国家政策的引领下，国内工程咨询行业正处于剧烈变革的时期，咨询服务市场需求依然巨大，但对服务品质的要求越来越高，市场竞争更加激烈，政府部门监管日趋严格。
在巨大的机遇与挑战面前，2019年公司持续坚持“大市场、大竞争、大发展”的企业发展战略，立足自身、夯实基础，在全国各地设立37家分公司。三十七位分公司总经理披荆斩棘、积极进取，为公司始终保持行业领先地位和行业一流品牌做出了巨大贡献。

时至年末，2020年新的征程即将开启，新的目标承载新的梦想。公司紧跟国家投资热点及地方经济发展政策趋向，以企业发展全局为统筹，以提高资源使用效率及提升区域市场开拓成效为目标，决定对部分市场区域进行调整并重新竞聘分公司总经理，号召广大有志于在新的舞台实现新的人生抱负的员工踊跃报名参加竞聘。
如能竞聘成功，在总公司的支持和指导下，分公司总经理岗位将成为你事业发展的崭新起点，全面锻炼“营销公关、经营决策、资源统筹、管理运营、沟通协调”等能力，成为具备良好综合素质的职业经理人，攀登人生新高峰。
现将2020年分公司总经理竞聘有关事项公告如下：


竞聘岗位及人数分公司总经理，人数6名。


竞聘分公司情况
按照全国市场区域发展潜力及现有分公司布局，为更好地抓住国家区域、专业领域投资热点，提升市场开拓成效，同时根据近几年分公司生产经营情况及分公司总经理实际表现，做如下分公司改设决定：

合并云南分公司和贵州分公司，设立云贵分公司，重新竞聘；

合并辽宁分公司和吉林分公司，设立辽宁（含吉林）分公司，重新竞聘；

合并雄安分公司和河北分公司，设立京津冀分公司，原河北分公司总经理改任京津冀分公司总经理；

合并陕西分公司和山西分公司，设立陕西（含山西）分公司，原山西分公司总经理改任陕西（含山西）分公司总经理；

撤销佛山分公司，并入深圳分公司；

新设立新疆分公司，纳入竞聘。

综上所述，列入2020年竞聘的分公司如下：



岗位任职基本条件、能力要求、任职资格
基本条件

具有良好的素质与道德品质，遵纪守法、品行端正、勤勉敬业、工作严谨；

具有强烈的事业心与责任感，有百折不挠的进取与拼搏精神；

身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的工作强度和工作压力，能够接受不定期和长期出差任务；

有较强的行政管理经验和沟通能力，有良好的语言表达能力及文字组织能力；

熟悉工程咨询行业招投标工作流程及基础知识，熟悉招投标相关法律，有市场招投标工作经历的优先考虑；

掌握会计、财务、人事事务等方面的基本知识。


能力要求

能正确理解、执行国家、地方或公司的相关政策，具有大局意识，能够从公司利益出发组织开展生产经营工作；

具有领导、组织和管理本区域工作的能力，包括区域经营、项目部管理、人力资源管理及各类行政管理事务；

能够根据公司发展战略制定本区域发展计划，并能够组织分公司力量坚定不移地执行计划，完成公司下达的阶段性及年度目标；

能及时贯彻执行总公司的政策、规定，配合总公司各职能部门做好相关管理工作；

能够有效利用公司及分公司资源，开展分公司团队建设，打造团结、拼搏、凝聚力强的分公司队伍；

具备良好的公共关系经营及维护能力。


任职资格

具有大专及以上文化程度或中级以上（含中级）职称；

担任总监岗位2年以上或在工程咨询类管理岗位工作3年以上；能力出众者可适当放宽任职时间及从业时间限制；

有市场拓展经验者优先考虑。


薪酬待遇
根据《分公司总经理绩效考核管理办法》（司字第JNPM-GS-2018008号）进行绩效考核，保底年薪16万。


竞聘程序
报名及资格审核

凡符合任职条件且有意愿参加竞聘的人员，均可报名参加竞聘；

有意向参加竞聘的人员如有疑问可查看公司《分公司管理实施细则》等公司相关制度或直接致电企业发展部总经理贾福辉（联系方式已在下方列明）；

报名者须下载并填写《分公司总经理竞聘报名登记表》（附后）及区域工作开展方案或工作思路，并于2019年12月25（周三）前以电子版形式报送至电子邮箱：wangtao@jnpm.cn有关竞聘的相关事宜，可联系咨询企业发展部总经理贾福辉，电话：0571-87636322，手机：13735848765；

公司将按照任职条件对报名者进行资格审查，并及时通知符合条件人员参加公司组织的竞聘面试；

分公司总经理竞聘会暂定于2019年12月29日（周日）召开，请有意向的竞聘者做好准备，如有变动，届时将会另行通知。
面试

公司将组成面试委员会，负责竞聘人员的面试工作；

面试委员会根据面试情况对竞聘者进行综合评价，推荐候选人；

公司根据综合评价结果确定最终人选；

竞聘结果在公司网站公示。
特此公告。

浙江江南工程管理股份有限公司
企业发展部
2019年12月6日




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